【かわさき☆えるぼし認定制度とは】

女性活躍推進のため女性従業員の意思を尊重しながら女性活躍に向けた職場風土の改革や
女性採用拡大、育成登用を実施するとともに、就業継続を可能にする両立支援を推進するために
川崎市が独自に市内の中小企業を対象に認定する制度です。